教授在线是一个为研究生提供建议的网站，其最近揭露了16件在多伦多大学(University of Toronto)发生的匿名性骚扰案件，在这些案件中研究生成为了导师的性骚扰对象。该调查结果还称，据说没有任何过错方受到学术惩罚，即使其已被举报。

整体来说，研究生与导师及其他有权利职务的学生的互动，远比本科生多。他们学术生涯的发展依赖于指导老师，学生往往无能为力，且不愿上报骚扰，因为害怕这对他们的学术声誉有影响。虽然这些人中有些可以发展出师生情谊或友谊，但要理解性骚扰为何发生，一个需要知道的重要事实便是，其中一方握有权利。

与此同时，在大学内上报性骚扰的现存途径并没有照顾到研究生的具体担忧。这一调查的一些调查对象表示自己被告知对性骚扰保持沉默对他们职业的长远规划而言是最有利的，而举报一个具体的施暴者可能只会玷污自己的名誉而无法令施暴者接受任何惩戒。

虽然新的三校区联合性暴力预防和保护中心提供了一些实用的服务，但是有限的运营时间还是阻碍了其便利性，尤其是对于研究生来说，繁重的学业无疑阻碍了他们对于这项服务的使用。

从这层意义上来说，对研究生而言更好的选择是求助于多伦多大学研究生学生会(UTGSU)。这是一个专门代表研究生利益的机构。更确切地说，多伦多大学研究生学生会能确保学生不会因为骚扰者的行为，而在学业上遭受伤害。同时，学生会用特定条款来防止上级人员拒绝或怠慢帮助经历了骚扰的学生。

教授在线显示，一位学生举报称自从她拒绝导师的行为后，受到了来自导师的不断增加的书面和语言暴力，其已达到她为了避免进一步的接触而不愿发表论文这一地步。这位学生也没有得到导师的推荐信，并且声称发生在她身上的事情是她过早结束学业生涯的原因之一。

满足研究生需求的方法之一或许是建立一个内部机构，专门为遭遇类似情况的学生提供帮助。用大学关于性暴力和性骚扰的新政策作为指导，也许可以帮助学生会建立一个中心，以弥补校园内缺少的专业化和对等的服务。

系统化建立对研究生而言安全的场所，是多伦多大学研究生学生会帮助遇到了性骚扰的学生必要的一步。研究生需要多伦多大学研究生学生会的帮助以处理来自多伦多大学这一团体内部的暴力。

令人振奋的是，多伦多大学研究生学生会认识到了这一需求。作为对The Varsity请求回应的答复，多伦多大学研究生学生会表达了进一步改善政策可行性，让资源足以支持所有学生的意图。

维护学生幸福而不盲目维持职工声誉，同时努力为学生建立一个安全、有支持力度的空间来上报、处理性骚扰，会极大程度令学术行业内的女性获益。长远来看，这些变化会将学术界变为安全、包容的领域，消除任何可能阻碍女性追寻学术发展的大环境下或团体中出现的污点。

译者注：Feng 是一名在圣·迈克尔学院(St. Michael’s College)学习历史和电影研究的大二学生。她是The Varsity校园政治专栏作者。

翻译/Translate： 万春潇/ Chunxiao Wan

校对/Proof：杨典潼/ Diantong Yang

终校/Final Read：王雪琪/Xueqi(Mandy) Wang