省长道格·福特(Doug Ford)政府在十月二十三日颁布了关于废除148法案的立法。148法案此前将安省最低工资从每小时$11.25提高至每小时$14，并增加了关于带薪病假、同工同酬和其他工人权益的立法。

 

多伦多大学由于其在安省商会(Ontario Chamber of Commerce, OCC) 的会员身份而被推上了风口浪尖。作为一个独立、无党派的商业游说组织，一直以来，安省商会是废除法案坚定发声的支持者。作为企业集团的成员之一，多大在其中没有投票权，但仍可以影响其政策议程。

 

题为“2017公平职场及更佳工作法案” 的148法案由上一届的自由党政府于2017年11月通过。这项法案拟定在2019年1月将安省的最低时薪增加至$15每小时，但福特政府已经把最低工资设置成以现在的每小时$14封顶。

 

安省商会对法案持坚定的反对立场。一项来自于小型企业的声明中表示，该法案会导致商品和服务价格的意外通货膨胀，还会导致人员配备和福利上的削减, 引起不满。安省商会援引了这项声明。

 

“自被推行的几个月以来，公平工作及更佳职场法案对消费者价格指数有明显的影响，法案导致了安省每个家庭的消费品和服务的价格每天都在上涨。”安省商会在十月二十三日的新闻稿中写道。

 

安省商会的主席和首席执行官洛克·罗西(Rocco Rossi)在一项声明中说道：“正如安省商界所主张的，我们的立场一向很明确：148法案带来的改变 太多、太快了。混合劳工的改革和计划之外的后果给安省经济带来的代价过于高昂。”

 

工会的回应

 

福特政府撤销部分148法案的计划遭到了强烈的阻拦。十月二十三日，安大略劳工部长劳莉·斯科特(Laurie Scott)的办公室糟人强行闯入和蓄意破坏，她的办公室外墙上被喷上了“（你）攻击工人，我们将为$15的时薪反抗”(“Attack Workers We Fight Back $15”)字眼。

 

面对看似即将出台的废除148法案的决定，工会的反对声势尤其浩大。为了应对福特政府的新计划，过去的一周安省多处地区工会进行了紧急集会。

 

其中一个集会于十月二十四日在多伦多市中心的劳工部办公室门口举行，包括安省公共服务业雇员工会(Ontario Public Service Employees Union , OPSEU) 和加拿大食品业暨零售业职工会的175和633当地分部(UFCW Local 175 and 633) 在内的本地的劳工组织参加了集会。各组织举着有“$15时薪和公平”(“$15 and fairness”)字样的标语，呼喊着包括“嘿福特——停止你的虚伪做派！公平意味着民主！”的口号。The Varsity与多大的两个工会——加拿大公共雇员工会3261和3902分会(CUPE 3261 and CUPE 3902)就学校在废除148法案上的立场进行了对话。3261分会代表服务型工人，3902代表讲师和助教。

 

“我们很高兴我们自2017年10月1日生效起能与多伦多大学协商达成$15每小时的工资。”, 3261分会的主席艾兰·詹姆斯(Allan James)在邮件中写道，“我们需要一个能维持生活的工资，但$15只是一个开始。我们不明白什么在多伦多有什么人能承受这样的薪金水平。”

 

“看起来福特正在听取商会的游说，而不是试着保护安省的工人们。”詹姆斯继续说道，“多伦多大学作为商会的一名成员，应该支持同工同酬。”

 

3902分会的成员也针对学校在商会的成员身份进行了批评。

 

“作为商会的一名成员，多伦多大学要为导致废除法案的大型企业游说负一部分责任。”3902分会主席杰斯·泰勒在邮件声明中说道。

 

“作为研究领域的领先者，多伦多大学应该了解工人薪资的增长能促进经济、城市和文化的发展。作为一名雇主，多伦多大学应该保护并且尊重在学校里教书育人的员工。”

 

“这令人十分失望。”泰勒说道。

 

多伦多大学的下一步计划

 

多大在一月份将最低工资上涨至$15，与148法案所要求的预期薪资上涨同步。

 

”今年早些时候，学校在这个问题上扮演了领导性角色，将大多数不在工会内的临时工最低工资上涨至$15每小时。”多大的发言人伊丽莎白·彻奇(Elizabeth Church)说道。

 

学校还未有计划设定最低工资上限。

 

翻译/Translate: 陈慧怡/Huiyi Chen

校对/Proof: 李雪迪/Xuedi Li

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang