All posts by Ann Marie Elpa

托马斯·罗西卡在大面积抄袭指控中辞去了圣迈克尔学院的职务

多伦多天主教社区的一位重要牧师在215日被指出了大量抄袭后,从圣迈克尔大学(USMC)董事会辞职。

 

天主教媒体频道“盐和光(Salt + Light Television)的首席执行官兼罗马天主教会的著名发言人托马斯·罗西卡辞去了董事会职务。据透露在《多伦多太阳报(Toronto Sun)》、《国家邮报(National Post)》、《温莎之星(Windsor Star)》以及《环球邮报(The Globe and Mail)》等新闻媒体上以他的名义发表的多篇专栏和文章中都包含了其他来源的抄袭。

 

许多抄袭的消息来源可以追溯到其他天主教和世俗记者为纽约时报美国杂志等出版物撰稿。最早的文章可追溯到2008年,当时罗西卡在多伦多太阳报发布了关于天主教殉难的专栏,其中包括美联社记者布莱恩·墨菲(Brian Murphy)的两段未署名的段落。

 

我真诚地为已经出现的情况和对于剽窃的指控感到抱歉。我可以向你保证,我没有故意做过这些,罗西卡在给The Varsity的一份声明中说道。

 

然而这种行为是错误的。我已经认识到这些错误并公开承认了。对已经发生的事情我真的很抱歉。我会从理事会下台,这样我的错误就不会影响大学的使命。

 

美国海军陆战队的管理机构由被称为圣罗勒教会(CSB)的天主教社区管理,他们对此情况非常重视。除了接受罗西卡的辞职外,圣迈克尔学院并没有参与其中。

 

Collegium主席·麦克劳德(Don McLeod)225日发了推文,神父托马斯·罗西卡,作为执行管理委员会的成员,在为圣迈克尔社区服务期间做出了重大贡献。在周末,我收到了并且尊敬地接受了他委员会辞职

 

美国海军陆战队发言人马丁·琼斯(Martyn Jones)219日向天主教徒发表声明并自称为第一亲生活新闻网站风向新闻(LifeSiteNews),以回应大学对此事的评论。

 

我们对于神父托马斯·罗西卡的指控感到非常困扰。圣迈克尔大学学院以其最高的问责制和学术诚信标准为学生及其学术界提供服务作为多伦多大学的联合大学,我们遵循多伦多大学的学生学术诚信及其学术问题上的行为。

 

罗西卡在加拿大其他大学也发挥了重要作用,他曾担任温莎圣母大学(Assumption University)校长兼副名誉校长。他于5月获得了不列颠哥伦比亚大学圣马克学院(St. Mark’s College)的荣誉博士学位,并于11月获得了多伦多大学瑞吉学院(Regis College)的荣誉学位。罗西卡还在2014年担任梵蒂冈的媒体顾问,并在圣迈克尔学院学校欺侮事件期间担任发言人。

 

美国海军陆战队20152018主席大卫·马尔罗尼(David Mulroney)218日发推文,调查表明相较于学术严谨性,加拿大的主要天主教大学重视意识形态的兼容性。

 

虽然目前尚不清楚罗西卡的奖项和学位是否会被撤销,但加拿大耶稣会士已经撤回了其赠予天主教社区优秀成员的马吉斯(Magis)奖。

 

剽窃是严重违反知识诚学术社区的罪行。与此同时,我们中的许多人私下认识神父罗西卡,并赞赏他对加拿大和世界各地教会的真诚服务,”一份来自加拿大耶稣会士的声明这样写道

 

我们非常悲伤地在年度省级晚宴的背景下写信给罗西卡神父,撤回了424获得马吉斯奖的邀请。

罗西卡将继续担任“盐和光”电视频道的首席执行官。梵蒂冈方面尚未就此事发表声明。

 

翻译/Translation:  刘星雨/Xingyu Liu

校对/Proof: 钱文聪/Wencong Qian

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

 

安省政府将废除关于最低工资和工作场所立法的148法案

省长道格·福特(Doug Ford)政府在十月二十三日颁布了关于废除148法案的立法。148法案此前将安省最低工资从每小时$11.25提高至每小时$14,并增加了关于带薪病假、同工同酬和其他工人权益的立法。

 

多伦多大学由于其在安省商会(Ontario Chamber of Commerce, OCC) 的会员身份而被推上了风口浪尖。作为一个独立、无党派的商业游说组织,一直以来,安省商会是废除法案坚定发声的支持者。作为企业集团的成员之一,多大在其中没有投票权,但仍可以影响其政策议程。

 

题为“2017公平职场及更佳工作法案” 的148法案由上一届的自由党政府于2017年11月通过。这项法案拟定在2019年1月将安省的最低时薪增加至$15每小时,但福特政府已经把最低工资设置成以现在的每小时$14封顶。

 

商会对法案持坚定的反对立场。一项来自于小型企业的声明中表示,该法案会导致商品和服务价格的意外通货膨胀,还会导致人员配备和福利上的削减, 引起不满。安省商会援引了这项声明。

 

“自被推行的几个月以来,公平工作及更佳职场法案对消费者价格指数有明显的影响,法案导致了安省每个家庭的消费品和服务的价格每天都在上涨。”安省商会在十月二十三日的新闻稿中写道。

 

商会的主席和首席执行官洛克·罗西(Rocco Rossi)在一项声明中说道:“如安省商界所主张的,我们的立场一向很明确:148法案带来的改变 太多、太快了。混合劳工改革和计划之外的后果给安省经济带来的代价过于高昂。”

 

工会的回应

 

福特政府撤销部分148法案的计划遭到了强烈的阻拦。十月二十三日,安大略劳工部长劳莉·斯科特(Laurie Scott)的办公室糟人强行闯入和蓄意破坏,她的办公室外墙上被喷上了“(你)攻击工人,我们将为$15的时薪反抗”(“Attack Workers We Fight Back $15”)字眼。

 

面对看似即将出台的废除148法案的决定,工会的反对声势尤其浩大。为了应对福特政府的新计划,过去的一周安省多处地区工会进行了紧急集会。

 

其中一个集会于十月二十四日在多伦多市中心的劳工部办公室门口举行,包括安省公共服务业雇员工会(Ontario Public Service Employees Union , OPSEU) 和加拿大食品业暨零售业职工会的175和633当地分部(UFCW Local 175 and 633) 在内的本地的劳工组织参加了集会。各组织举着有“$15时薪和公平”(“$15 and fairness”)字样的标语,呼喊着包括“嘿福特——停止你的虚伪做派!公平意味着民主!”的口号。The Varsity与多大的两个工会——加拿大公共雇员工会3261和3902分会(CUPE 3261 and CUPE 3902)就学校在废除148法案上的立场进行了对话。3261分会代表服务型工人,3902代表讲师和助教。

 

“我们很高兴我们自2017年10月1日生效起能与多伦多大学协商达成$15每小时的工资。”, 3261分会的主席艾兰·詹姆斯(Allan James)在邮件中写道,“我们需要一个能维持生活的工资,但$15只是一个开始。我们不明白什么在多伦多有什么人能承受这样的薪金水平。”

 

“看起来福特正在听取商会的游说,而不是试着保护安省的工人们。”詹姆斯继续说道,“多伦多大学作为商会的一名成员,应该支持同工同酬。”

 

3902分会的成员也针对学校在商会的成员身份进行了批评。

 

“作为商会的一名成员,多伦多大学要为导致废除法案的大型企业游说负一部分责任。”3902分会主席杰斯·泰勒在邮件声明中说道。

 

“作为研究领域的领先者,多伦多大学应该了解工人薪资的增长能促进经济、城市和文化的发展。作为一名雇主,多伦多大学应该保护并且尊重在学校里教书育人的员工。”

 

“这令人十分失望。”泰勒说道。

 

多伦多大学的下一步计划

 

多大在一月份将最低工资上涨至$15,与148法案所要求的预期薪资上涨同步。

 

”今年早些时候,学校在这个问题上扮演了领导性角色,将大多数不在工会内的临时工最低工资上涨至$15每小时。”多大的发言人伊丽莎白·彻奇(Elizabeth Church)说道。

 

学校还未有计划设定最低工资上限。

 

翻译/Translate: 陈慧怡/Huiyi Chen

校对/Proof: 李雪迪/Xuedi Li

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

 

纽约时报在多大举办“书评的艺术”座谈会

纽约时报(The New York Times, 简称NYT)和多伦多大学联袂举办了一场关于书评文学形式的座谈会。会议就撰写书评的方略、其过程中可能存在的伦理问题、以及判断书评好坏的标准进行了讨论。

 

出席本次座谈会的两位嘉宾分别是纽约时报非小说类书籍评论作者詹尼弗·萨莱(Jennifer Szalai),和多大英文系教授兼圣米迦勒学院(St.Michael’s College)院长 兰迪·博亚戈达(Randy Boyagoda)。该活动于11月30日在伊莎贝尔·贝德剧院(Isabel Bader Theatre)举行。

 

萨莱描述了她作为书评作者的经历,以及她的工作与新闻记者的不同之处,她说道: “这些书中有新闻价值,我写评论的时候当然也会考虑到这点,但我们的工作是对书籍作出反馈与批判。 书评人需要揣摩作者的意图。“

 

萨莱还谈到了书评界的内部运行方式,其中提到了诸如“缓行书籍”(embargo books) 之类的话题;缓行书籍指的是 出版方决定不向任何书评人提前发行的一类书籍

 

她还描述了主流图书出版商们如何尝试着让书评作者和编辑们签署保密协议,尽管这一举动明确违反了纽约时报的规定。同样,纽约时报也禁止其书评作者对任何现任和前任同事的作品撰写评论。

两位嘉宾还聊到了读者群对书评界产生的影响,以及纸质书籍文化如何在行业里保留了其不可或缺的地位。 博亚戈达借鉴了他作为英语教授的经验,强调了书评在当代文学研究中的重要性。

 

“对于文学及理论的学生们而言,他们在课堂上学习的内容与世界上正在发生的事情之间存在有意义的联系。” 他说道,“在教学大纲和整个文化体系之间都存在着连续性。 如果我们忽视这一点……只关心已逝的那些[作者],我们就会丧失一种生动的书籍文化,而今天的学者们并不愿意去思考当代小说和纪实作品的内涵。”

 

萨莱表示偏见,特别是来自读者的偏见,会使给予公正的评价变得困难。 尤其是在社交媒体上,评论者可能会因为表达诚实的看法而直接面临来自大众的批评。

 

“我认为书评,特别是对于刊登在纽约时报上的书评,必须做到诚实和公正。她承认人们对于 “公正” 有不同的诠释, “但你不能让读者认为撰稿人别有用心,认为我们是在推广朋友的作品, 或是在对敌人的书进行诽谤。” 她说。

 

在问答环节中,一位观众问及关于历史和政治类书籍书评偏见,以及怎样的非治类型书籍才能够被评论

 

“我认为这取决于书的内容,” 萨莱答道。

 

“有时我会注意到自己日复一日的对历史、政治、社会现象类书籍进行评论,我认为偶尔评论非政治类型书籍对我自己以及我的读者们都将非常有益,这也能让他们更全面的理解我思考问题的角度。”

 

博亚戈达结合他曾经在小说文学的专业知识之外撰写的一则书评为例,回答了这个问题。

 

他说,“这对我而言就像一剂把我从小说文学中抽离开来的精神洗涤剂……曾经有读者找到我对我说,’看到你写这种不一样的文章真的很有意思。’”

 

“无论是对读者还是对于评论家来说,这都是一个休息和重启思维的机会; 无论对政治文学还是小说文学都一样。” 博亚戈达说。

前纽约时报编辑,多大客座教授萨姆·坦宁豪斯(Sam Tanenhaus)担任了座谈会的主持人。 纽约时报的加拿大分社社长凯瑟琳·玻特(Catherine Porter)和大学学院(University College)院长唐纳德·艾因斯利(Donald Ainslie)发表了开场白和闭幕词。

 

翻译/Translate: 牛敬怡/Jingyi Niu

校对/Proof: 李雪迪/Xuedi Li

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

 

剖析多层次营销

翻了一晚上的Instagram推送之后,我发现了来自一些好友的推送,这些好友刚刚开始为多层次营销公司工作。因此当我开始不断收到销售人员大同小异的讯息时便毫不惊讶了:“你好,你社交媒体上有不少关注者呢。你想用你的手机一晚上挣500多刀吗?”

多层次营销一直因和金字塔式传销类似而被批评。当下正是网红、赞助商和公关活动风靡的时代,多层次营销公司也改变了他们的策略:他们从当年门对门的销售和邮寄目录的形式转变成了在社交媒体上宣传。只需快速的一点击,用户就可以轻松加入一个多层次营销公司,并且有可能在仅仅几周内就赚取佣金。

这些公司的目标是千禧一代,包括新毕业生、全职在家父母和绝望的大学生。而这并不是巧合,因为这些人更容易被利用。综合以上几个因素,多层次营销公司到底是不是弊大于利呢

 

什么是多层次营销公司?

 

你可能认识一个通过卖化妆品挣一些小钱的朋友,或者曾有一个高中同学试图招募你去他们公司工作。这就是多层次营销的运行方式

多层次营销公司是一种商业结构,其收入基于来自关系网中分销商和随后新成员的直接销售佣金。多层次营销公司的业务范围包括从美妆护肤产品到衣服和家装产品的销售。分销商的佣金不仅来自于他们自己所卖出的产品,还来自于他们招募的新人们的销售额

据加拿大国家策略营销主席和多伦多大学罗特曼商学院教授大卫·索博曼(David Soberman),多层次营销公司中包含了招募他人售卖一些实际产品并在过程中挣得销售佣金。他向The Varsity校报写道: “这些人可以再去招募其他人。所以在公司和购买者之间很可能有大于两层的关系。” 有些多层次营销公司可能向新分销商收取入门费, 用于购买分销装备和其他产品销售必需品。其他公司有可能在获利或雇佣新成员时提供培训和商业工具来增加成功率。

 

多层次营销公司和金字塔式传销的区别是什么?

 

虽然多层次营销公司在很多方面和金字塔式传销类似,但是在安大略省,多层次营销公司并不违法

索博曼教授写到:“金字塔式传销要求新会员缴纳一笔费用。一个新成员只有当注册其他人入伙时才能拿到报酬而不能直接通过提供投资或者销售实际产品从而获得利润。当招募人数呈倍数增加时,继续招募的难度也会随之加深,所以大多数成员都赚不到钱(并且失去了当时他们入伙时所付的钱)。因此,金字塔式传销通常是非法的,因为钱的主要来源人员招募,而不是产品销售。”

根据加拿大直销组织(Direct Sellers Association of Canada)的数据,多层次营销公司在2015年创造了25.5亿加币的销售额;这些销售绝大多数来自女性。包括Arbonne、Stella&Dot、ItWorks! 和Market America的几家多层次营销公司在加拿大市场中有很强的影响力。在美国,经销数个生活用品和美妆品牌的Market America公司在2017年因为针对中国移民而操作的一起金字塔式传销而受到诉讼。

美国联邦交易委员会(US Federal Trade Commission)在他们的网页上写到:“如果你的收入是基于你对公众的销售,那么它可能是一个合法的多层次营销计划。 如果你的收入是基于你招募的人数和你对他们的销售额,那这可能是非法的,可能是一个金字塔式传销。 金字塔式传销是违法的,并且绝大多数参与者都会亏损。”

 

多伦多大学的多层次营销

 

多大多层次营销的争论不是第一次出现了。学生曾举报过一些在校园里招募学生的公司甚至还有一些公司曾在课上用传递笔记版的方式招募成员对于那些想赚快钱的学生们来说,加入多层次营销公司也不足为奇。

罗斯玛丽·诺海姆(Rosemary Norheim)是一名多伦多大学校友,目前在ItWorks!公司做分销商。作为对多层次营销争论的回应,她写给The Varsity校报的信中说道:“每个多层次营销公司都有不同的工作机制,所以我觉得有些公司相对来说显得更非法一些。”

诺海姆写到:“没有你认识的人来买你的产品或者加入你的销售队伍是一件完全正常的事情。我在一开始的几个月里也没有!基本上我的所有生意都是和陌生人做的。我可能会向我认识的人寻求支持,但是大部分销售额或者招募者并不来源于此。如果利用朋友或家人是多层次营销所被批评的原因的话,那我所做的根本不是这样,因为这些并不是我的生意的根基。”

加入公司的几个月后,诺海姆表示她大约挣了2700加币,并且招募了18名女性进入她的销售队伍。

 

如何离开一个多层次营销公司?

 

索博曼教授写到:“最重要的事情就是告诫学生不要在加入多层次营销公司的时候缴纳任何的钱或承诺交钱。当一个学生合同上签字说明你接受200箱任你定价的产品时,麻烦就来了。如果卖不出去,这200个箱子的产品就砸在他们手里了,并且法律上来说还必须要为这些产品付钱。”

避免多层次营销公司的第一步就是删除这些潜在销售者发给你的第一条消息。虽然利润诱人,但是销售人员所宣传的数字并不一定准确。利润取决于一个人能卖出多少产品,虽然用户举报钱丢得比挣得要多。

虽然加入多层次营销公司可能是个危险的选择,但是对于像诺海姆这样的人们来说,公司极大的吸引力很难让他们放弃。

 

翻译/Translation: 李雪迪/Xuedi Li

校对/Proof: 牛敬怡/Jingyi Niu

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

 

密西沙加市长候选人齐聚UTM辩论会

104日,五名密西沙加市长候选人参加了由多伦多大学密西沙加校区学生会(UTMSU)在该校区创新综合厅(Innovation Complex atrium)举行的辩论会。候选人们就一系列广泛议题展开了辩论,从对省长道格·福特(Doug Ford)政府的看法,到如何才能使密西沙加更公正。

八名候选人中,现任市长邦妮·克伦比 (Bonnie Crombie)、亚斯明·普拉盖利 (Yasmin Pouragheli)、斯科特·查普曼 (Scott Chapman)、赛义德·肯姆·里兹维 (Syed Qumber Rizvi)和安德鲁·李 (Andrew Lee)出席了会议。

莫辛·汗 (Mohsin Khan)和泰戈尔·蒙·吴 (Tiger Meng Wu)没有出席;据多大密西沙加学生会了解,饱受争议的候选人凯文·约翰斯顿 (Kevin Johnston)并未受到邀请。约翰斯顿在三月份早些时候的一次事件中被指控煽动仇恨。

开场陈述和一个提问环节拉开了该辩论会的序幕。

 

开场陈述

克伦比谈到了她在任期间的工作,强调了“为中产阶层腾出空间”等举措的成功,该倡议旨在使中产阶级家庭能够负担得起住房,并创造出一个更安全的城市。

里兹维曾参加过一次密西沙加选举,他与克伦比有着相似的想法,提议为单亲家庭和低收入家庭提供可负担的住房项目。

另一名二次参选人查普曼谈到了一项补偿居民使用太阳能电池板,以鼓励可持续性和环保意识的倡议。

26岁的法学院毕业生普拉盖利介绍了她的立法改革计划,并表示她打算帮助市政当局提高财政收益。

而退休工程师李拥有一个为老年人和学生倡导的平台,这来自于李自己作为一名密西沙加老年居民的经验。

 

提问环节

本次讨论涵盖了多大密西沙加校区学生会关于交通、学生住房、移民和儿童保育提出的问题,还有由听众就社区参与和多样性倡议提出的一些问题。

一名密西沙加居民有关于市议会与居民之间的透明程度的顾虑,他询问候选人该市可采取哪些举措来促进沟通和处理未被听取的投诉。

“拨打3-1-1,”克伦比建议,她所指的是连接居民与到城市服务和信息的热线。

查普曼提出了一条市长办公室的直通线,意在鼓励居民与议会之间的透明和公开沟通。

候选人还被问及有关最近的一些(热门)话题,例如安大略省性教育课程的修改和最低工资的提高。

在场的大多数候选人对省政府决定恢复旧版本的课程持不支持态度。

查普曼说,他对福特的决定感到“失望”,因为这将影响密西沙加学校的教育质量。

“我觉得我们的学生应该在学校里接受教育,而不是被同龄的人和错误的信息所引导。”

普拉盖利对上届省政府实施的2015年版课程表示支持,并评论说,“(我们)需要就敏感话题进行讨论”,因为儿童在较小的年龄就会接触到社交媒体和互联网上盛行的敏感信息。

克伦比也表示了对2015年版课程的支持,尤其是因为它会教授学生网络暴力、性别认同和知情首肯等主题。她指出,为了推行更新的课程并提升学校董事会和家长之间的透明度,是有必要与家长交流意见的。

李同意克伦比的观点,他呼吁制定能让学校董事会成员和家长都参与其中的一个适当的课程。

 

“性教育应该有两个板块组成,”他说,“第一,知识教育;第二,行为教育。”

候选人们还表示了对提高最低工资一举的强烈支持。

查普曼说,他坚信提高最低工资是好事,因为它为有需要的家庭提供了更多的可支配收入。

克伦比对此表示赞同,她说:“一个人的成功是有最低投资标准的。”

当被问及最低每小时15加币工资的可能性时,普拉盖利说:“我认为我们应该保持现状,看看几年后经济会发生什么变化。”

除了最低工资之外,她建议为有需要的家庭增加额外的服务。虽然李支持提高最低工资,但他也承认,工资应根据生活水平确定并且需要加以均衡。

在辩论会接近尾声时,一位观众问及就业方面的多样性和平等倡议,以及候选人将如何鼓励包容。

克伦比建议删除简历上的姓名,这是一种雇主用来防止偏见而注重业绩的做法。她补充道,那些为社会服务的工作,例如警务和消防,应反映出他们所服务的多元化社会,并建议在文化报刊上刊登广告。

普拉盖利同意克伦比关于在申请中删除姓名的提议,尽管如此,她说这里仍然有一些细微迹象有失偏颇。查普曼指出,除了删除求职申请中的姓名外,还应删除性别,以消除进一步的偏见。

李回顾了他在1973年找工作的经历,同意以择优为基础的申请,并呼吁采取更多的公平措施。里兹维说,密西沙加市长将透过偏见来考虑并采取意见,无论种族。

101314日期间,多大密西沙加校区学生在八区所有社区中心、小学及中学进行了预先投票。

1022日,多大密西沙加校区的学生将能进入校园附近的各个投票地点。该地区的圣马克独立学校 (St. Mark Separate School)、南联社区中心 ( South Common Community Centre)、圣玛丽学院学校 (Holy Name of Mary College School)、埃林代尔中学 (Erindale Secondary School)、奥克里奇公立学校 (Oakridge Public School)、苏格兰圣玛格丽特小学 (St. Margaret of Scotland Elementary School)和圣克莱尔独立学校 (St. Clare Separate School)都将提供靠近教室的投票站点。

 

翻译/Translate: 钱文聪/Anne Qian

校对/Proof: 刘隽含/Rozee Liu

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

 

大学学院翻新即将于一月动工

主理大学学院学生事务的大学学院文体社(University College Literary and Athletic Society – UC Lit)在其于10月10日举办的一场市政厅集会上讨论了一系列计划在大学学院楼进行大刀阔斧改造的议题。这场于2015年提出的翻新,预计耗资百万,是修复历史学院建筑的十年计划的一部分。本次施工计划于明年1月初启动。

大学学院院长唐纳德·安斯利(Donald Ainslie)表示,影响翻修设计方案的核心原则有四点。第一点是“把本科生的利益放在首位”。第二点是注意保护文物历史,因为大学学院是一个国家级历史景点。第三点是可用性。“我们希望所有人都可以使用这个学院的设施。”安斯利表示。现在计划在大楼的正面添加一部电梯。

“这次翻新的最后一个主要原则是保证大学学院……(是)多伦多大学的标志性建筑……我们希望可以确保……可以通过对这栋楼的使用体现出多大作为世界顶级教学和研究大学之一的身份。”

翻新时将会修复一座图书馆以及阅读室,其将会以前多伦多道明银行首席执行官艾德·克拉克(Ed Clark)命名,以对他250万加币的捐款表示感谢。大学学院毕业生保罗·卡拉迪奥(Paul Cadario)也向修复工程捐赠了300万加币,因此克罗夫特校友会会所(Croft Chapter House)的一间会议中心将以他命名。

翻新的花费一部分由捐款提供,另一部分来自大学学院文体部创办的、向学生征收的款项,这笔征款经2016年3月一致投票决定,上涨了12.50加币。“过去三年中,由大学学院文体部任命的学生咨询委员会一直在参与有关翻修的讨论,尤其考虑到大学学院的学生还支付了部分翻修的费用,因此确保学生的需要被放在第一位。”大学学院文体部主席,阿尔伯特·黄(Albert Hoang)向The Varsity写道。“大学学院的多数学生在2016年3月的投票中选择了每学期增加12.50加币的学杂费(半工半读的学生每学期付5加币),这笔增加的款项将计入已经进行了二十多年的学生征款中。”

大学学院附近的一些地区将在2019年春季施工完成前无法进入。大学学院的四条人行道将会封锁,以修建更宽的道路;二楼东侧和西侧的大厅也将关闭,并被改造为新图书馆和克拉克家族阅读室;校友休息室和F Wing地下室也无法使用。

学生组织——其中包括位于F Wing的校报The Gargoyle——在和学校官方进行协商,以“找到在施工期间也能继续进行活动的方法。”安斯利表示。

包括由大学学院文体部组织的火球联谊会(Fireball social and Orientation)和新生欢迎活动在内的一些学生活动也将会受到施工的影响。“学生们仍然可以享受由大学学院文体部及其辅助部门举办的活动。” 阿尔伯特·黄说道。大学学院文体部表示他们将与学院行政部门合作以“延续”社交活动的“精神和质量”。


翻译/Translate: 王雪琪/ Mandy Wang

校对/Proof: 王艺璇/ Tiffany Wang