Tag Archives: 罢工

助教和多伦多大学行政部门达成初步协议

通过历时5个多月的协商,加拿大公职人员联盟(CUPE)3902工会第一组(Unit1)的谈判小组于28日(226日罢工协商截止日期的两周前)和多伦多大学(UofT)达成了一个初步协议。

为了避免可能出现的罢工,初步协定必须由联盟成员批准。提升会议将于今天(212日星期一,630分)在多伦多大学会议厅(Convocation Hall)举行。谈判小组将会发布协议内容并将其告知工会的成员。同时,他们也会接受提问、举行讨论并且投票表决是否发送文件给整个工会进行正式的批准投票。

如果在提升会议上投票未通过,工会第一组将会回到谈判阶段,并且原罢工协商的截止日期(226日)不会发生变动。如果投票通过了,正式批准投票的站点将会在三个校区开放至216日。如果正式批准投票未通过,谈判小组和多伦多大学的协商将会继续。

加拿大公职人员联盟3902工会第一组代表了7000多个来自多伦多大学的学术雇员,其中包括了来自多大三个校区的助教、学生及博士后课程教师和考试监考人员。

协商是围绕研究生资助问题展开的。工会的谈判小组意在为基础研究生资助项目增加大约25%的赞助,从现在的15000加币到两年后(2020年)的20000加币。其它事务包括改进公平性、卫生保健及对未被资助工会成员的帮助和工作条件等。

初步协议的具体内容现在还无法对外公布。达成初步协议的前几天,联盟在锡姆科大厅(Simcoe Hall)外举行了一次罢工倒计时集会,其目的是在最后的调解日里支持谈判小组与一个省级指定的调解员。此次活动吸引了250多人,其中许多人挥舞着旗帜、举着标语并高声喊着:喂,喂,多大,我们不会默默地离开!

“我们对这次集会所产生的巨大影响力感到非常自信,谈判小组的主要发言人阿勒克·伊沃维(Aleks Ivovic)评论道,直到这次集会之后我们才有了许多重大收获。

学术雇员们在集会中坚定地支持着他们的谈判小组。这非常重要。我们必须要为此展现出我们的支持和团结,历史系的一名助教克里斯·(Chris Chung)说,有很多问题是存在已久的,为了改进这些问题,我们必须站出来表达出我们的支持。

“这个联盟从一开始就被成员定下的事物优先级顺序引导着,伊沃维说,我们在这些方面取得了许多重大进展,并且非常骄傲能向我们的成员展现协议内容。

多伦多大学对此项协议表示支持。我们很高兴能够和加拿大公职人员联盟3092工会第一组达成初步协议,多伦多大学人力资源和公正部门的副主席(U of T Vice-President of Human Resources and Equity)凯莉·汉娜莫法(Kelly Hannah-Moffat)说,我们鼓励工会第一组的雇员站出来投票并参与协定的批准。

译者注:信息来源于凯瑟琳·马尼(Kathryn Manni)的文件


翻译/Translate: 刘滢薇/Yingwei Liu

校对/Proof: 钱文聪/Anne Qian

终校/Final Read: 王雪琪/Xueqi Wang

百年理工学院和谢丽丹学院的教员罢工短期内难以结束

安省公务员工会(OPSEU)官网上发布的一则公告显示,该省内于学院就读的学生“很有可能无法完成本学期学业”,原因是员工的罢工活动持续不断。这其中包括在多大士嘉堡分校百年理工学院(Centennial College at UTSC)和密西沙加分校谢丽丹学院(Sheridan College at UTM)联合课程专业(joint programs)的学生。公告还称尽管各学院一再安抚学生,表示他们有应对计划,系内教员们还未见到实际行动。

本次安省公务员工会罢工始于10月16日,其间由遍布安省24个学院的全职和兼职员工组成的谈判团队持续抗议,想要重新协商与工会达成新的集体协议。

谢丽丹分校的罢工活动波及多大密西沙加分校约14000学生中的1000人左右,而在士嘉堡分校和百年理工学院联合课程专业就读的170名学生中只有不到一半受到影响。

该公告表示,某些学院曾“随意地提起过”学生也许只需要完成原定学业要求的百分之八十即可。

“学生付了百分之百的学费,不能只受到百分之八十的教育,”该公告继续写道。“系内教员热爱我们教授的内容,也热衷于助学生学业成功。”

据多大密西沙加分校学术副主席及教务长(Vice-Principal Academic and Dean at UTM)艾米丽塔·达尼尔瑞(Amrita Daniere)表示,学校行政处无法为学生提供任何超出沟通、及时通知和知会他们支持学校制度范围以外的支持。

“我们没有参与处理任何有关谢丽丹学院有关课程或任何其他方面的问题。我们是不允许这么做的,也从没想过这样做。”达尼尔瑞表示。“只能等这个过程自行结束(……)基本上我们的解决办法就是通过发给学生的信息以及我们为他们提供的支持。”

“你能想象吗,假如你是个大一新生,这是你在大学的第一个学期,可是你的专业课里有一半是没有教授教课的?这让人压力很大,”达尼尔瑞继续说道。“因此我们建议他们接受心理辅导,告诉他们教务处的位置。那里的系主任们在尽量多地留在办公室内安抚学生。”

达尼尔瑞补充称多大密西沙加分校没有收到有关安省公务员工会和学院之间谈判进程的任何信息。“我们知道的不比你们从网站和报纸上看到的多。”她说道。

截至本文发表时,多大士嘉堡分校的代表们还未对The Varsity的评论请求进行回复。


翻译/Translate: 王雪琪/Mandy Wang

校对/Proof: 钱文聪/Anne Qian